程參與遊行，表達堅定支持，也再度呼籲朝野共同支持空污法第28條之修正，賦予地方政府針對空氣汙染，得採取更嚴格之限制與更優先的決定權。\ https://goo.gl/3AldqQ\ \ ?會期回顧系列五：【勞動權益系列法案】(2016-09-18)\ 第九屆第一會期，黨團提出《最低工資法》、《勞基法》修法在內共六項法律案；同時關注醫護人員權益，於4/26院會中提出「醫師納勞基法」一案，目前持續黨團協商當中。\ https://goo.gl/m65xjR\ \ ?【譴責NCC卸責，要求投審會把關】(2016-09-20)\ 呼籲NCC就「維持原決議」必須要公開對外說明，NCC是否失職，黨團一定會追究到底；也呼籲行政部門要拿出改革的視野及魄力，嚴加把關、廣泛徵詢各界意見、回應社會疑慮。\ https://goo.gl/ahkdAQ\ \ ?黨團記者會【年金改革第一步，縮減退職高官給付】(2016-09-20)\ 針對年金改革提出第一波修正案《公務人員退職退休給與併計黨務年資處理條例草案》及《政務人員退職撫卹條例第十三條條文修正草案》。\ 記者會影片：\ 全文連結：https://goo.gl/FDkzyl\ \ ?黨團協商直播：醫師納入勞基法(2016-09-20)\ 受僱醫師盡早納入勞基法，不是不可能。對於衛福部認為配套不足，導致無法提早時程的說明，在提出各種修正意見衛福部仍無法接受，致使時程協商未果、將交院會處理。\ https://goo.gl/2yFAVq\ \ ?洪慈庸【友善的勞動條件，安全的醫療環境】 (2016-09-20)\ 感謝謝炎堯副院長投書關心，歐盟在工作時間指令中規範醫師工時、日本醫師也已適用勞基法保障，讓我們一起跨出重視醫師勞動條件、尊重病患權益的重要一步。\ https://goo.gl/4gfXZt\ \ ?林昶佐【文化政策與產業應提高為國家戰略層級】 (2016-09-21)\ 行政院不能只把文化當成只是文化部自己的工作，應該有跨部會的高度，並成為國家戰略產業。台灣文化實力的培養與推展，才能夠在國際間強調台灣的存在、打造台灣清晰的面貌。\ https://goo.gl/Q8Yhyj\ \ ?黃國昌【兆豐案：自我閹割式的鋸箭式調查】 (2016-09-21)\ 金管會調查發現兆豐有「存款開戶KYC作業不當」、「洗錢防制檢核未落實」等四大缺失，並裁罰1000萬。但2010年當時兆豐就存在的五大缺失，嚴重性更甚之，金管會卻沒有裁罰，不繼續「往前」、「往上」追究責任，令人失望！\ https://goo.gl/ddpR3i\ \ ?徐永明【退役將領反年金改革、護黨產，退輔會政策溝通要加強】(2016-09-22)\ 退輔會最重要的功能就是退役將領就學、就業和就養和宣導政策，若無法加強政策說明，致使政策推行受阻，恐須檢討。\ https://goo.gl/sFgRaV\ \ ?黨團聲明【委曲不能求全，以台灣走向世界】(2016-09-23)\ 就ICAO未寄發大會邀請函給台灣一事，時代力量認為面對中國，委屈不能求全，政府應重新擬定戰略，不能一退再退，善於運用我國自由民主的長期優勢來參與國際事務，以台灣之名走向世界，一退再退，只會退無可退。\ https://goo.gl/NWqFXi\ \ ?公聽會直播：「登山活動教育、救難機制及制度保障」(2016-09-23)\ 由立委洪慈庸主持，邀請高山嚮導、救難團體、行政機關等各界針對登山活動教育、救難機制及制度保障等問題進行全盤檢驗及討論，並提供具體建議，以期早日完成登山活動相關法案之研擬。\ https://goo.gl/rgI1Pn\ \ ?高潞・以用 【行政院修野動法51-1條，為什麼被罵翻？】 (2016-09-23)\ 行政院提出野生動物保護法51-1條修正案，將原住民族獵捕「保育類」野生動物之罰則由刑罰改為行政罰，除罪化方向值得肯定，但無法解決核心問題。\ https://goo.gl/Y6jqDK\ \ ?【重建金融秩序，保障投資人權益】(2016-09-23)\ 「TRF受害自救聯盟」及「樂陞收購自救會」前來陳情，由立委黃國昌出面接受，黨團也允諾，除將積極監督行政部門的後續處理外，也將化被動為主動，從制度面增加專責機構，加強台灣金融監理的秩序，健全資本市場運作。\ https://goo.gl/3aMj7R\ \ ?本週精選質詢影片\ — 高潞・以用・巴魕剌 Kawlo・Iyun・Pacidal｜救救農民!!! 高潞要求檢討農損救助機制\ https://youtu.be/0hA-Bq_-z6o\ \ — 洪慈庸｜勿再沿用舊函釋，壓榨勞工30年\ http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/91768/300K/N\ \ — 徐永明｜「大國發會」不能只是吹氣球、畫大餅\ http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/91775/300K/N\ \ — 立法委員 黃國昌｜勞動部函釋違法，更不該以行政規則迴避監督\ http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/91868/300K/N\ \ — 林昶佐 Freddy Lim｜持續推動參與國際組織，打造文化產業國家戰略\ https://goo.gl/5AamHf\ \ 時代力量黨團

#主持人 家安愛說話\ #FUN假趣 #觀音 #蓮花季 #蓮子冰 #大王蓮

瀰漫了歡樂的度假氛圍。\ \ 自1984年以來，瑞士法律賦予所有工作者每年至少四周的有薪假。因為公務人員享有更長的假期，所以實際全國平均值為每年五個星期。勞工可以分批請假，也可以一口氣放一個月的長假。溫暖的夏季通常是最熱門的排休時段，不然家中有孩子的大人也會配合學校的行事曆休假。在瑞士，一年之中學校的假期大致上分為運動假、春假、暑假、秋假和聖誕假等。如果大人陪孩子休假，全家人便能一起度過數個美好假期。\ \ 擁有世界上最嚴謹時間觀的瑞士人，對排休也是一板一眼，通常早在幾個月，甚至半年前訂好旅遊行程。依據Trivago統計，最受瑞士人喜愛的夏季國外旅遊地有: 法國尼斯、土耳其Antalya、土耳其Lara、義大利Lido di Jesolo、葡萄牙Albufeira、西班牙馬約卡島 、 西班牙Lloret de Mar、美國紐約、賽普勒斯Ayia Napa，以及義大利的里米尼(Rimini)。很明顯的，他們愛海、愛陽光，又愛沙灘。\ \ 對瑞士人而言，完美假期的定義就是全然放鬆。他們不趕行程，也比較不會特別要求五星級飯店(至少床要好睡)。這兒挺流行開車去物價較低的鄰國住健康飯店(wellness hotel)，享受SPA或三溫暖等設施。如果不去海灘不住飯店，也可以去湖畔或山上搭帳蓬或在露營車裡過夜，讓自己徜徉於大自然的美好。在他們的觀念裡，度假是大事，但不一定要花大錢。最重要的是拋開工作壓力，讓身心獲得紓解與釋放，並且和家人增加共同回憶的溫度和厚度。\ \ 度假不一定很花錢，也不一定得去很遙遠的地方，反而比較像是一種生活選擇。除了經濟不許可的狀況外，平時降低物質的享受，便多多少少可以存點兒旅遊基金。另外，我們不時耳聞一些長輩捨不得花錢，常說: 「我現在努力賺錢，等退休再出國旅遊」。然而，世事難料，而且退休後體力也不比往年。如能在經濟充裕的情況下，把握當下，享受人生的美好，這樣無論發生什麼事，不就沒有任何遺憾嗎?\ \ 附圖是最近在蘇黎世拍攝的照片。\ \ Copyright © by 瑞士。瑰娜 (歡迎分享和搶先看) #瑞士 #Switzerland #蘇黎世\ \ -------\ #我出新書了 《瑞士不一樣：顛覆你對最強小國的想像》\ 博客來: https://goo.gl/1J3avJ (全球配送)\ 金石堂: https://goo.gl/vSw8i7 (全球配送) \ 誠品: https://goo.gl/gZQFT7\ 三民: https://goo.gl/aLR2YM\ 香港: https://goo.gl/NF2QN4\ 馬來西亞: https://goo.gl/aHZrG7\ --------\ #第一本書《瑞士不簡單：從社會、文化、教育面向，走進瑞士緩慢的生活哲學 》博客來: http://goo.gl/KZ9cAU , 金石堂: https://goo.gl/axHV7E\ --------\ #妹妹的書 《瑞士慢養生活：快樂瑞士人的身體保健、心理健康與飲食日常 》博客來：https://goo.gl/PNDHES ,金石堂：https://goo.gl/3Z9CtY\

獨立董事無切身利益關係，賦予太多權責並不切實際。他也強調，「獨董要審核下屆獨董名單，獨董才能任薪酬委員，審核董事薪給，審計委員也要獨董擔任，原來監察人角色沒有了，獨董無限攬權，恐有後遺症！」\ \ #老謝看世界 #獨董 #公司治理\

吵架？ #辯論？ #解釋？ #溝通？#頭可斷頭髮不可亂\