\ 疫情重挫油價 台塑化：5月經...
\ 疫情重挫油價 台塑化：5月經營壓力最大\ #國際油價 #台塑化 #武漢肺炎\
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鬆餅上有比得兔的紅蘿蔔太Q啦?一定要趁活動日去吃！\ 限定期間、特別活動?https://bit.ly/2SS9LmI\ #beauty美人圈 #比得兔 #CafédelSOL #紅蘿蔔鬆
◎宣導衛教，讓專業的來！疫情持續，但請不要恐慌...... \ https://www.rti.org.tw/radio/programView/id/789\ \ ◎新聞百寶箱-武漢肺炎疫情肆虐，台灣出現第一個感染死亡個案！\ \ 農曆年以來，社群平台上的訊息流竄、瘋搶口罩、甚至彼此謾罵，恐慌心理瀰
漫是我們想要的防疫成果嗎？專訪 中正大學傳播學系教授 盧鴻毅，從「樂觀偏誤」談起，教導社會大眾以謙卑的態度面對疫情。正因為恐慌，所以需要正確的宣導！\ \ 盧鴻毅肯定行政院這一次徵用有經營粉專經驗的專業醫師，發揮影響力，投入宣導工作。用素民老百姓聽得懂的語言，勸導民眾了解疫情與落實衛生教育。至於不具經驗的網紅或是政治人物，此刻應該讓出宣導舞台。\ \ 對於社群平台中喜歡散播各種影片與傳言的親友，他更呼籲不必急於當意見領袖，先求証消息來源真假、再轉傳訊息，否則非常容易造成更多恐慌。\ \ #網紅\ #武漢肺炎\ #恐慌
【歐洲越來越窮】公視+線上看??https://reurl.cc/1QdklX (觀看期限至2/14)\ \ 「現在的年輕人都找不到工作，而我卻從來沒有失業過。」\ \ 義大利西西里島青年的 #失業率高達57%！導演採訪了一位高中畢業就失業2年到現在的青年。他的母親是一位公務員，也是家庭中唯一有工作的
人。父親，是失業的社工；姊姊也找不到工作。他們一家人，正是義大利勞動市場的縮影。\ \ 媽媽是 #公家機關 的老員工，受到保護不會被資遣，卻過勞又疲憊。另一邊是找不到工作的失業青年。歐盟正在關注青年失業問題，除了推動就業計劃，是否也需要從教育，技職學校等做結構性的改革呢。\ \ \ \ \ #為何他們努力工作卻依然貧窮？\ #歐洲人每4人就有1人瀕臨貧窮\ \ 低薪過勞的 「#窮忙族」；一畢業就失業的「#尼特族」青年；從富有落入貧窮，中產一夜淪為「#新貧階級」；數以萬計無法溫飽的貧困兒童...歐洲，為何落入貧窮的惡性循環？\ \ \ #是政策的錯誤\ #還是全球金融危機？\ \ 本片實地走訪葡萄牙，愛爾蘭，義大利和布魯塞爾，\ 調查貧困的原因，歐盟會如何對抗貧窮呢？\ \ \ \ \ ＃物資上漲工資下跌\ ＃一畢業即失業 \ ＃社會彷彿對這些青年說”我們不需要你”\ #房地產泡沫化 #金融危機\ #歐豬四國 #過勞 #改革體制 \ #學徒制 #技職教育 #創業 \ #失落的世代\ \ ?了解更多：https://viewpoint.pts.org.tw/\ ?公視+線上看：https://www.ptsplus.tv/\ ■ 公視主題之夜｜首播週五22:00；重播週六凌晨 7:30\ ■ 公視三台｜首播週日14:30 ；重播週一凌晨01:00
春酒走起\ 全身照忘了都拍幾張?\ \ \ \ \ \ \ #寫真 #女孩 #攝影 #個人 #love #photooftheday #photoofthedays #fashion #photography #art #beautiful #memes #photographer #
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Work from Home 在家工作 從電視、媒體及WhatsApp 群組中，都得悉香港交通癱瘓，
路面情況混亂。但讓人詫異的或許是，當大學、中學都停課時，不少香港打工仔，儘管上班路程有多崎嶇、需要耗用多少時間，他們都要依舊跨區上班。當然，當中有些是心甘情願的，體諒這是崗位需要，明白有其必要性。這幾天，筆者一直work from home (WFH)，珍惜那自由的同時，也確切感受到若公司和個人想達到這一步，以下幾點必須存在： 1. 制定明確的目標 “I don't care where you do the work，I only care if you can get the job done （只要你完成任務，我那管你在什麼時候、在哪裡做）” 這外企主管的思維大前提是，雙方要有共識，知道過了某個時間後要交的功課是什麽。 2. 有效的溝通 只要定期交流工作進度，就算在家也可以像在辦公室一樣保持緊密聯繫。透過通訊技術 (例如立即訊息、會議軟體等等) 與小組成員和上司即時保持聯繫，既能讓團隊放心，更能確保自己在用正確的方法做正確的事 （do the right things right)，避免因溝通不足而耽誤進度，浪費時間。 3. 按時完成工作 有權利，必有義務。若要獲得「話事權」，那要先建立信任。不論哪裡，有能力、有價值的人，都會得到別人的重視和尊重。若你此刻還沒有這個籌碼，或者公司沒有這個文化，沒關系！好好做好自己，慢慢建立默契，了解團隊重視的究竟是什麼，並一步一步的測試以及提出相關要求。 相信大家還記得小時候讀書時，老師都會給我們清楚的指引，要完成什麼功課或測驗等。部分學生會把東西拖到限期前才動工，但求完成不求質素；部分學生都會按步就班的把功課留在課後完成；部分學生甚至不做，等到老師訓話，留堂受督促才開始動工。愈是聰明的學生，愈懂得善用時間，自動自覺的在堂上或校內閒餘時間完成，讓課後時間盡為己用。做好本份，是建立信任的第一步。但記住：懂得規則，比遵守規則重要。 Öö 現在的你是哪一類學生？又想成為那一種呢？假如你是老師，你的教學方式正孕育著哪一類學生？歡迎留言！ - ✍ 留言/ 私訊若你在成長路上，也有工作/讀書/人際關係的煩惱 想探索更多關於成長的未知領域，請follow 我們的Instagram @dotcept - #dotceptask #ö0048 #grow #teenager #life #learn #lifehacks #香港加油 #hkprotest #hk #motivation #education #coach #hkpolice #852 #成長 #學習 #reflect #relationship #school #study #work #ask #inspire #company #question #culture #WFH #dotcareer