勝興車站 實在是太少往中北部跑了！ 要來苗栗時真的不知道有哪裡可以去，只好先來最有名的勝興車站了，另一
方面也因為本身很愛這種舊車站很愜意的老街❤️ - 以為中北部會超冷的，沒想到當天天氣超好，我還在裡面穿了超多件衣服，沒辦法嘛！南部人很怕冷 . . . #ootd #outfits #Miaoli #oldstreet #station #shengxing #pleasant #comfortable #good #likes #taiwan #1girlstw_travel #railway #train #tourism #travel #tour #穿搭 #苗栗 #苗栗景點 #勝興 #勝興車站 #勝興老街 #台灣景點
內向的孩紙們請簽到♀️⠀ 你們都有機會成為下一個祖克柏或賈伯斯啊！⠀ 下滑看全文⠀ ⠀ 世界上有70
%的成功人士都是內向型領導者⠀ 當然不是說「外向」的人不易成功，⠀ 而是「內向領導人」顛覆了傳統領袖魅力的A型性格⠀ 不大聲主導、不善於社交，但究竟要如何運用天生的特質⠀ 讓他們比外向的人離成功更靠近一點呢？⠀ ⠀ 1️⃣ #善於傾聽⠀ 內向的個性使他們更以傾聽代替大聲嚷嚷♀️⠀ 且面對同樣內向的人也懂得丟出開放式問題⠀ 試著引導團隊表達內心真正的意見，並斟酌採取。⠀ ⠀ 2️⃣ #換位思考⠀ 多數內向人都具備理解他人想法的同理心，⠀ 若在職場上運用得當採取換位思考更能掌握⠀ 團隊的優勢和凝聚大家的向心力❤⠀ ⠀ 3️⃣ #沉著冷靜決策⠀ 內向者習慣在採取行動前先「深思熟慮」⠀ 及「透徹分析」，於是較易以邏輯採取決策⠀ 進而降低失誤風險，外向型的人易跟隨市場風向⠀ 內向型領導者如賈伯斯較偏好以突破競爭為策略導向。⠀ ⠀ ⬇️在下方標記你的內向朋友來看看吧⠀ 當然外向者還是能依賴「經驗法則」來訓練自己⠀ 也能練就這些「非典型領導特質」⠀ 而內向人若不好好運用以上這些天生優勢⠀ 也是無法在職場上當上領頭羊的呀♀️⠀ ⠀ #外向 #內向 #外控 #內控 #領導 #主管 #老闆 #上司 #公司 #賈伯斯 #祖克柏 #成功 #成功者 #成就 #商業周刊 #職場 #職涯 #巴菲特 #名人 #名言 #創業 #傾聽