點解唔去澳門嘅?\ #中概股 #回...
點解唔去澳門嘅?\ #中概股 #回流 #香港 #第二上市 #攜程 #網易 #港交所
點解唔去澳門嘅?\ #中概股 #回流 #香港 #第二上市 #攜程 #網易 #港交所
FOCA《悟空》x 員林劇場藝術節\ -\ 很高興可以來到員林演藝廳來做演出，\ 這次非常幸運地可以有充足的時間下來熟悉場地，\ 每一檔演出多多少少都會因為場地的關係做些許的調整，\ 為的是想盡可能的傳達表演中的訊息，\ 也讓觀眾有好的印象，\ 希望今天來看表演的你們都能被我們驚豔到～\ *\ *\
*\ #foca福爾摩沙馬戲團 #馬戲團 #福爾摩沙馬戲團 #台北 #台灣 #員林 #彰化 #悟空 #馬戲 #表演 #高空表演 #高空 #綢吊 #空中藝術家 #胡嘉豪 #胡椒 #circus #circusart #performance #aerial #aerialart #aerialartist #aerialsilks #aerialtissue #cirfit #aerialguys
神秘嘉賓 日本小石猴\ \ #coco #家雯 #建華 #華仔\ 劉至翰 一生鐵命
#dinner #guangzhou #china?? \ 第一次來廣州\ 謝謝廠商熱情招♥️\ 還拿出神奇茅台 @ Guangzhou, China
\ 國泰金昨日舉行法人說明會，旗下國泰人壽今年第2季減碼台股320餘億元，令外界驚訝。\ \ 國泰打群架 搶台商回流商機 https://bit.ly/2TZN9zt\ #國泰金 #台股\
各位業務們，準備好年後開始衝一波了嗎？不論你是「一人」或是「多人」團隊，有6大關鍵幫助你在新的一年業績
直衝： 1️⃣檢討第四季度的一切 對於過去三個月（也就是10-12月）的個人 / 團隊表現、目標達成率等重點，好好在新的一年做檢討，保持理性且沉穩的心態，挑出成功、失敗各3-5個專案深入討論，並理解其中原因。 2️⃣建立清晰、具體的願景 藉由「說明對願景的理解」、「這個願景對你具有動力嗎？」以及「你認為這個願景，有符合團隊目標嗎？」等3個問題，與團隊成員達成共識，即使是一人團隊，也能反問自己得到答案。 3️⃣設定新年度目標 訂定1-3個年度目標即可，並且要用「量化」的方式制定：「達成50%的顧客回購率」會優於「提供良好的客戶服務」。最後，要記得這些目標不能偏離你的 #團隊願景 。 4️⃣制定新的策略計畫 如果是多人團隊，可將大家分組後討論，並各分享3-5個策略，最後統整找出合適的方案；若是一人團隊，試著自己先想好3-5個計畫，再向同事/主管討論，這樣不僅可以展現積極的心態，更能打造好的職場形象！ 5️⃣確立優先順序 在資源與時間有限的前提下，分配好每個計畫的優先順序很重要，可分成「必須要達成」與「做好即可」兩大類，不僅可防止事情打架，也方便團隊在短時間內達成共識。 6️⃣建立溝通的橋樑 多人團隊的業務，可以試試在每週會議建立交流時間，分享大家正在執行的項目與困難，讓成員們更清楚內部狀態；一人團隊的業務，可以在固定的時間點，向上回報你的進度與需協助的地方，減少上層擔心與資訊不對等的狀態～ 新的一年，祝各位業務們業績翻倍，獎金都有厚厚的一疊 完整文章：betweengos.com「業務」 #BetweenGos #職涯 #業務 #團隊 #單人 #獎金 #職場才女 #工作 #職場 #願景 #目標 #量化 #制定 #年度計畫 #溝通 #業績 #新年 #先鋒才女