勞動部時，勞動關係司的王司長說護理有28個相關工會，結果實際上只有7個，讓我空歡喜一場。#請勞動部偕同衛福部研擬協助護理人員成立職業工會的具體方案，讓勞方有提出訴求、與資方協商的空間。\ 　　\ 　　\ ?護病比入法\ 　　\ ✔現行護病比入法僅為「全日平均護病比」，應修改為「三班護病比」，以實際改善護理人員的勞動情形。\ 　　\ ✔應讓基層護理人員擔任勞檢機制中的陪檢員，揪出作假漏洞。\ 　　\ ✔請設立吹哨人制度，保護檢舉者不被醫院秋後算帳。\ 　　\ 　　\ ?護理低薪\ 　　\ ✔護理師月薪4萬，多為輪班、超時工作所獲得的血汗錢，且護理師在近10年的每月經常性薪資漲幅只有12.6%，不僅低於全國平均，還是所有醫療相關專業人員中最低，#請勞動部偕同衛福部研擬提升護理人員薪資的具體可行方案。\ 　　\ 　　\ ?一人校護\ 　　\ ✔現行學校多為一人校護，導致校護有假不敢請，就連約聘專業職代的報酬薪點也只有280點，換算成時薪僅有145元，比基本工資150還低，遑論難以找到專業職代的偏鄉學校，請勞動部偕同教育部，#針對校護職代制度提出改善方式及輔導計畫。\ 　　\ ✔勞動部應偕同教育部調查全台校護兼任非本職業務的狀況，#讓校護專注在其衛生健康的專頁上，以擔任兒虐的第一關守門員，而非會計、人事、午餐等主管交辦的其他業務。\ 　　\ ??質詢影片網址：https://s.yam.com/rMyBZ\ 　　\ ＃質詢\ ＃勞動部\ ＃工會\ ＃護病比\ ＃低薪\ ＃校護\

代表開盤，叉叉❌代表收盤，一根K棒的顏色紅或黑，是由當天開盤⭕️和收盤❌的價位決定，#開低收高 就是紅色?，#開高收低 就是黑色⚫️。但今天股價漲跌(包含漲跌幅)的表現，對應的不是今天的開盤價，而是前一個交易日的「#收盤價」喔。?\ \ ⭐️以圖A為例，今天收在104元，對應前一日的收盤價102就是上漲2元，但同時今天開在101，收盤比開盤高所以是根紅K，這就是最常見的 #上漲紅K。\ 在圖B今天剛好開在昨日收盤的價位104，這又叫開平，但盤中一路走低收在101，對應104就代表今天下跌了3元，這也是常見的 #下跌黑K?\ \ 但圖C就不太一樣了，前一天收盤的位置在103，但今天一開盤就往下跳空開在101，即便最後收在102，收高於開標示為紅K棒，但對應昨日的收盤價還是跌了1元，這就是傳說中的 #下跌紅K。而 #上漲的黑K 就是圖D了，雖然是根黑K，但開和收的價位都高於前一天，因此這一天從開盤到收盤，股價都是呈現上漲的。?\ \ ✅一般來講，K棒和股價漲跌的關係都是 #紅漲黑跌 居多，只有少部分的情況，在隔天大幅跳空開高或開低時(通常是有重大消息)，才會出現這種少見的特殊K棒。以後在解讀K棒時，記得顏色是表示當日開盤收盤，實際漲跌是看前一日的收盤喔\ \ ▶️有興趣可以複習一下K線教學影片\ https://youtu.be/V__cjhFm0L8\ \ #K線好好玩?\ #學一個是一個?\ #開收高低\

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