\ 【美元太強 美科技業心好痛】\...
\ 【美元太強 美科技業心好痛】\ \ #華爾街日報 報導，過去1年多來美元升值對美國科技業的衝擊日漸顯著，諸如 #蘋果、#微軟及 #IBM 等營收大多來自海外的公司皆在上季財報中表示，美元升值是營收減少的主因，而分析師估計 #谷歌 也會受到影響。\ \ 免費訂閱電子報-http://goo.gl
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\ 【美元太強 美科技業心好痛】\ \ #華爾街日報 報導，過去1年多來美元升值對美國科技業的衝擊日漸顯著，諸如 #蘋果、#微軟及 #IBM 等營收大多來自海外的公司皆在上季財報中表示，美元升值是營收減少的主因，而分析師估計 #谷歌 也會受到影響。\ \ 免費訂閱電子報-http://goo.gl
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\ HH即將額滿，有興趣的朋友動作要快！\ 圖為上週1/16-1/17聚富講座照片 #請分享\ \ #投資 #理財 #講座 #台指 #當沖 #股市\
\ 【老謝看世界：下一個新經濟版圖】\ \ 美國前10大市值企業，現在浮現出的順序是Apple，Google，Micro Soft，加來是Exxon，巴菲特的Berkshire A，然後是FB，GE，Amazon，富國银行及嬌生。這是美國最有競爭力的十家企業，這其中含蓋了五家新經濟企業。\ \ 毫
無疑問的，美國是當今最具創新力的科技強國，美國擁有一大批創新科技公司，大科技公司隨著股價上漲，已經大到富可敵國的地步，這些代表新經濟的超大企業，挾高市值，不斷發展新事業，像無人駕駛飛機，汽車或是像Uber，Airbnb的共享經濟新模式，他們支持美國經濟發展不墜，也譲投資者長期獲利，成了2000年以來財富創新新地圖。\ \ 美國呈現這個圖騰，中國很快會跟進，這次十三·五之後，中國勢力卯足全力發展新經濟，美國有F5，中國的F5會是誰？大家不妨深思，因為，中國一定會用國家資源壯大自己新經濟企業的全球競爭力。目前看起來，阿里巴巴，騰訊，百度一定在裡面，下一輪華為，聯想，比亞迪，紫光控股也有機會，抓住中國新經濟的大咖，可能是下一個重要新投資方向！早安各位粉絲！\ \ >>延伸閱讀 \ 謝金河：馬克．佐伯格給台灣的啟發(文/轉載自蘋果專欄)\ http://goo.gl/ZQL1pB\ \ ★加入財訊按個讚！跟著老謝看世界\ https://www.facebook.com/wealth1974\ #老謝看世界 #早安財訊 #新經濟\
\ 【今日see more】\ 1. 彭博：全球影響力50人 王健林黎智英上榜 馬雲無份\ http://bit.ly/1FRPAug\ \ 2. 港交所擱置研究「同股不同權」草案\ http://bit.ly/1KVF0l4\ \ 3. 「癲喪」嘉能可 午後曾爆升7成 三日累彈45
%\ http://bit.ly/1GrSWz7\ \ 4. 華融今起與港投資者會面 本月30日掛牌\ http://bit.ly/1MaHwSe\ \ 5. 世銀調低中國今年GDP增長至6.9%\ http://bit.ly/1KVF4Be\ \ ============================================\ #彭博 #馬雲落榜 #同股不同權 #嘉能可 #大宗商品 #銅價 #世銀 #中國增長放緩 #華融 #明報 #明報財經 #明報即時新聞\ 【like 明報財經 mpfinance】\
\ 因為我很忙錄的關係 新家的所有東西幾乎都是網路購物\ 洗滴!!連結這張縮圖是我在 #Y拍遇到詐騙 ?\ 而且詐騙金額是新台幣$13,110元 (是一筆很大的金額)\ 這篇文章我寫的很用心\ 雖然是合作的文章→但同時給大家一個新觀念\ 就是 #第三方支付 對於網路購物來說真的很方便!!!
\ #台灣瘋掌櫃 / 國外=paypal / 大陸=支付寶 \ 由可以信任的第三方機構保管妳轉出的錢\ 直到妳收到商品沒有問題\ 第三方機構才會將代保管的錢轉給賣家!!!!\ #大大的杜絕了詐騙的可能性。\ \ 覺得自已是網購成痴 也覺得自已精明 \ 但我還是遇上人生中第一次詐騙 ?\ 而且因為是買冰箱 所以匯出這麼大筆的數字(((已哭\ ✔️文末小禮物是→ 輔大猴 www.fjumonkey.com 的紙膠帶 (要抽3隻幸運狼哦)\
［衝線VS衝上雲霄］～入會篇～ 會計業新丁幾乎都會「自願」加入各大會計師公會，不為甚麼，只求考取會計
師執照。即使公會從來不為其會員解決過任何的薪酬及工時問題，甚至一面倒傾向為資方護航（畢竟大多數公會的話事人都是會計師事務所的老闆）。 反看我們公司的空服員工會，不時會為其會員的待遇問題跟公司探討，某些情況下甚至會進一步展開爭取行動。此工會的活躍程度及其談判力之高，於香港地這個「商人管治，資方話事」的城市下實在非常難得。但偏偏新入行的同事們卻不甚珍惜我們所擁有的集體談判權。最近一班機中，從工會幹事口中得悉我們職級最幼嫩的同事中，工會會員人數大概只得四成（註：有待官方數字求證）。此會員數目大大減弱了工會跟公司談判時的籌碼。 據我本人的理解，以下為工會新入職員工會員數偏低的主因： 1）工會接觸新員工的渠道不足，導致很多新員工並不了解工會的實際運作，甚至乎其存在。據悉以往新入職訓練時，工會代表能夠向新人介紹工會，但近年來此環節似乎已經「被消失」了。 2）不少新員工抱著玩票性質看待此職業，由於自覺自己未必做得長久，而工會爭取的多是關於中長期的福利政策。欠缺短期利益的誘因下，此類新員工認為加入工會非當務之急。 3）純粹港豬。有工照開，有錢照袋。「爭取咩丫？有糧出就袋住先啦」然後繼續環遊世界HighTea自High自拍罷。 SUN原本隸屬於上面的第二類，但自從有感捨不得離開空服員行列後，已經立馬申請加入了工會。尤其是最近發現公司悄悄地進行了很多「變革」，對我們一眾小薯仔可謂「小小的改變，大大的影響」。（詳情我不多説了，大家可以自行從網上途徑自行了解。） 寫這一篇，我是希望新同事們知道面對公司的「變革」時，我們並不是完全處於被動的角色。只要我們能夠團結一致，其實我們也不是沒有表態的餘地。加入工會的話，除了一般的會員福利外，萬一工會要就任何爭議性問題上展開工業行動時，亦能於現行法例下得到保障，不受公司個別追究。（如果理解有誤，歡迎賜教） 講這麼多，最後利申我不是甚麼工會幹事。我和大家一樣只是其中一名小薯仔，也請不要嘗試起我底。我只希望透過自己的小小天地分享一下我對現時空服員工會的感覺，希望薄薄的影響力能夠稍稍為空服員凝聚多一點點的團結力量。 #飛身到天邊 #空服員 #空少 #空姐 #空中少爺 #空中小姐 #cabincrew #crew #crewlife #flightattendant #hkig #twig #hk #tw #衝線 #衝上雲霄 #會計 #公會 #工會