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基本工資之制訂與調整經過 - 勞動部。

民國19年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。

♢民國25年12月23日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人 ...： 。

中華民國勞動部全球資訊網- 工資、工時。

本區提供基本工資概念、工資認定與給付原則，以及工資墊償之程序與條件，並介紹工時制度(休息、休假、請假)與勞工出勤權益，使勞雇雙方得以瞭解本身之權利與義務。

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基本工資 - 中華民國勞動部全球資訊網。

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勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工。

勞雇雙方約定的工資總額。

· 工資各項目之給付金額：包括本（底）薪、獎金、津貼、延時工資（加班費）等勞工因提供勞務獲得之報酬均屬之。

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基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網。

故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如系因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範疇。

4.勞工每月工資為24,000元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？： 。

加班費試算系統。

雇主因天災、事變或突發事件，有使勞工於平日延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。

五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時 ...： 。

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基本工資的意義- 中華民國勞動部全球資訊網。

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基本工資適用對象- 中華 ...。

勞基法基本工資 - 法律貼文懶人包。

2021年8月7日· 勞動部勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給... 家教行情ptt?tw」在翻譯中開啟2020 全台日文家教費用、時薪行情全.勞基法 .。

基本工資調漲！月薪2萬5250元、時薪168元 - 1111人力銀行。

2021年10月8日 · 圖片來源：《HR好朋友》編輯製作，未經授權，請勿轉載。

文／徐子捷. 勞動部今（8）召開基本工資審議委員會，由勞資政學四方共同討論 4 ...