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依公司法第二十九條第一項程序聘任之經理人，究屬僱傭或委任關係？。

2017年12月18日 · 經理之委任、解任，由總經理提請後，經董事過半數同意辦理」，惟其內容係著重在委任之程序，兩造間之實質法律關係，仍應依其契約以為判斷，尚難以前開章程 ...經理人兼任公司董事者與公司間究為委任關係或勞動契約關係？公司董事得否兼任僱傭經理人？｜簡文成專欄 - 1111人力銀行該經理人即不屬勞動基準法所稱之勞工嗎？｜簡文成專欄【周志盛專欄】勞動基準法輕鬆學－委任經理- - 1111社群討論區- 工作www.1111.com.tw 的其他相關資訊。

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公司得依章程規定置經理人，其委任、解任及報酬，依下列規定定之。

... 惟公司經理人之委任或解任，應於到職或離職後15日內，向主管機關申請登記（公司之登記及認許 ...： 。

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2021年12月26日 · ... 受僱用勞工不同，故依公司法所委任負責經營事業之經理人等，非屬勞動基準法上之勞工。

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公司法§29 相關法條 - 全國法規資料庫。

公司得依章程規定置經理人，其委任、解任及報酬，依下列規定定之。

但公司章程有較高規定者，從其規定：. 一、無限公司、兩合公司須有全體無限責任股東過半數同意。

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公司之登記及認許辦法歷史法規所有條文。

公司經理人之委任或解任，應於到職或離職後十五日內，將下列事項，向主管機關申請登記： 一經理人之姓名、住所或居所、身分證統一編號或其他經政府核發之身分證明文件 ...： 。

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四有關前述經理人適用範圍之定義自即日起開始適用，請貴公司依新... v.tw) 查閱。

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經理人之委任、解任應有董事過半數出席，及出席董事過半數同意。

(4), 具有公務員身分或本公司監察人或有公司法第三十條規定情事之一者不得充任 ...： 。

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一、經理公司總公司：( 摩根資產管理官方網站：www.jpmorgan.com/tw/am/) ... 或電子資料到達經理公司或其委任之基金銷售機構之次一營業日) 該類型受益憑證每受益權.