前往 及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 - 勞動部 您即將離開本站，並前往及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 - 勞動部 確認離開返回上頁常見勞保級距調整問答 延伸文章資訊投保金額申報與調整 | 2.調降投保金額請填S表〈調整投保金額申請表〉寄健保署申請調降投保金額，調整後投保金額不能低於勞保之投保薪資及勞退月提繳工資。勞保投保級距調整明年元旦起生效 | 基本工資上調，月薪將從現行2萬4000元調升達2萬5250元；時薪則由160元上調到168元，調幅5.21%。配合基本工資上調，勞工保險投保薪資分級表第一級月投保 ...及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 | 至於員工薪資有變動時申報調整投保薪資的時機，勞保局說明，如果員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最 ...「勞保級距」調整影響349萬勞工勞保級距是什麼？雇主「高薪 ... | 勞保級距主要用在計算勞保、健保保費的計算上，也關乎勞工生育、傷病、失能、老年、死亡給付。以一般勞工來說，雇主會幫員工加保勞保，此時勞保（普通 ...投保薪資調整表(勞保、健保及勞退3合1表格) | 投保薪資調整表(勞保、健保及勞退3合1表格) ... 金額及說明填報；如所填月薪資總額與勞保投保薪資分級表所列等級金額不符，本局將以適當等級歸級。