前往 軍公教年金改革—建構永續的年金制度 - 行政院 您即將離開本站,並前往軍公教年金改革—建構永續的年金制度 - 行政院 確認離開返回上頁常見年金改革問答 延伸文章資訊第二波公教年改來了!明年7月新進公務員強制提撥率為15% | 蔡政府將啟動第二波公教年金改革。銓敘部規劃新進公務員退撫新制方案出爐,仿新制勞退採確定提撥制,建立可攜式個人帳戶,強制提撥率為15%, ...勞保制度年金改革相關問題之研析 | (一)主管機關提出勞保年改法案時宜配合我國之經濟條件,改革方案實施前則由政府撥補挹注,以求財務平衡我國勞保年金化於2009年上路,老年年金每月請領人數已由2010年11.8 ...全面18%終結! 年金改革4大重點總整理 | 《橘世代》【理財攻略】特別整理年金改革後,公教人員必須了解的4大重點,包括18%優惠存款、退休金提領時間、所得替代率、俸額計算方式等,攸關權益與福利 ...總統府國家年金改革委員會 | mm-1關於本會; mm-2年金制度介紹; mm-3委員會議; mm-4國是會議; mm-5改革方案; mm-6年改釋憲; mm-7重要輿情回應; mm-8QA及文宣 · 回首頁網站導覽總統府.軍公教年金改革—建構永續的年金制度 | 年金改革是為讓台灣可以建立一個「世世代代領得到,長長久久領到老」的新的年金制度,亦是通往社會公平、正義與和諧的重要工程。透過改革,不僅可以使老人得以安老,同時又 ...年金改革 | 年金改革,是指中華民國對其國民(含軍人、公務員、教師、勞工及農民等)之退休金或國民年金制度,以及退休軍公教人員優惠存款(俗稱18%)的改革。年金改革整體內容, ...