前往 關注勞工退休制度,逐步形成共識 - 總統府國家年金改革委員會 您即將離開本站,並前往關注勞工退休制度,逐步形成共識 - 總統府國家年金改革委員會 確認離開返回上頁常見勞保年金改革問答 延伸文章資訊6成勞工憂老年給付砍半勞改3方向曝 | 勞保破產時間緊迫,年金改革迫在眉睫。根據調查顯示,近6成民眾預估退休金將會少領3至5成,專家認為「延退、少領、增加保費」將是改革方向, ...2017退休專欄系列一:年金改革霧煞煞千萬勞工如何捍衛權益? | 多數人對於台灣高達13種退休金制度一頭霧水,而1000萬勞工族群中,甚至有人連攸關權益的「勞保」(勞工保險)和「勞退」(勞退新制)兩種退休金制度,都分不清楚。錢途在現—勞凁年金改革方案出爐450萬人給付縮水 | 整體來說,勞委會敲定的改革版本,基本上維持原來勞保年金的精神,只在平均月投保薪資計算基準,以及保險費率等部分,進行微調;政府支付責任入法,每年至少撥補200億元, ...勞保改革零進度專家:找備用水庫 | 專家指,年金改革需要跨黨派一起推動,政府撥補已是杯水車薪,不管怎麼改都須先找到「備用水庫」,讓勞保有緩衝空間可調整;甚至可考慮整併勞保、新制勞退 ...【勞動部澄清稿】外界流傳勞保年金改革相關謠言,均非事實 | 一、勞保年金制度自98年1月1日開辦時,已明確規定老年年金請領年齡將由60歲逐步提高至65歲,及保險年資滿15年者,得請領年金。本次勞保年金修正草案對於請領年齡及加保年資 ...關注勞工退休制度,逐步形成共識 | 主要是因勞工保險有投保薪資上限,且勞工投保薪資平均偏低。 ... 林副召集人進一步說明,勞工退休後領取之勞保老年年金加上勞工退休金,以工作年資30年為例,所得替代 ...溫水煮青蛙式的勞保年金改革 | 記得蔡政府二○一七年提出的勞保年金改革版本,包括檢討費率、將投保薪資採計期由最高的六十個月延長至一八○個月、提高基金資產收益率、政府每年至少 ...勞工保險年金改革說明 | 勞工保險年金改革說明 ... 我國勞工退休保障制度包括勞工保險與勞工退休金,其中勞工保險的保障範圍相當廣,是將大家未來可能遇到的生,老,病,死風險,轉由全體被 ...